Contrat de travail sur mesure

CDI ou CDD, plein temps ou temps partiel, salaire mensuel ou horaire. Chaque clause s’adapte à vos réponses et respecte les règles impératives du Code des obligations.

1. Type de contrat

Durée indéterminée (CDI) Durée déterminée (CDD)

Début

Fin du contrat

Résiliation anticipée possible pendant le CDD

2. Employeur

Entreprise

Adresse

Lieu de signature

Signataire

Fonction du signataire

3. Employé

Madame Monsieur

Prénom

Nom

Adresse

Date de naissance (facultatif)

A moins de 20 ans (5 semaines de vacances au minimum)

4. Poste

Fonction

Lieu de travail

Tâches principales (une par ligne, facultatif)

5. Temps de travail et salaire

Salaire mensuel Salaire horaire

Taux d’activité (%)

Heures par semaineFacultatif pour un salaire horaire irrégulier.

Salaire brut (CHF)Par mois ou par heure, selon le choix ci-dessus.

Un 13e salaire est versé

Heures supplémentaires

6. Conditions

Temps d’essai

Vacances par an

Délai de congé après le temps d’essai

Maladie

Convention collective applicable (facultatif)

Votre contrat

À compléter

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Points à vérifier

Le PDF contient le contrat en deux exemplaires à signer et une page de points à vérifier, réservée à l’employeur.

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