Häufige Fragen
Häufige Fragen zum Arbeitsrecht
Die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden, mit Antwort und Gesetzesartikel. Für Ihren konkreten Fall stellen Sie uns Ihre Frage.
Art. 336c Abs. 2 und 3 ORKrank während der Kündigungsfrist: Wann endet der Vertrag?Art. 336c Abs. 1 lit. b ORDarf man einem kranken Mitarbeiter kündigen?Art. 335b ORProbezeit: Dauer, Kündigungsfrist und VerlängerungArt. 320 und 330b ORMuss der Arbeitsvertrag schriftlich sein?Art. 321c ORÜberstunden: bezahlt oder kompensiert?Art. 329a bis 329d ORFerien: wie viele Wochen, und darf man sie auszahlen?Art. 324a ORWie lange wird der Lohn bei Krankheit bezahlt?Art. 324a ORArztzeugnis: ab welchem Tag darf die Arbeitgeberin es verlangen?Art. 330a ORKann man das Arbeitszeugnis jederzeit verlangen?Art. 330a ORWas muss ein Arbeitszeugnis enthalten?Art. 335c ORSelbst kündigen: Welche Kündigungsfrist gilt?Art. 337 ORFristlose Kündigung: in welchen Fällen?Art. 337 ORBraucht es vor einer Kündigung eine Verwarnung?Art. 7 UVGIst ein Unfall auf dem Arbeitsweg ein Berufsunfall?Art. 336c Abs. 1 lit. c ORDarf man einer schwangeren Mitarbeiterin kündigen?Art. 329g OR, EOGVaterschaftsurlaub: wie viele Tage und wie beziehen?